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贵阳产控物业公司召开2023年度党支部书记抓基层党建述职评议暨子企业领导班子述职述廉会

浏览次数:1800 | 发布时间:2024年-02月-18日

2月4日,贵阳产控物业公司召开2023年度党支部书记抓基层党建述职评议暨子企业领导班子述职述廉会。公司党委书记、董事长、总经理杨彪出席会议并总结讲话,公司党委副书记、工会主席刘丹阳主持会议。公司领导班子成员、公司本部全体干部职工、各子公司班子成员、各物业服务中心负责人、职工代表参加会议。

会上,子公司党支部书记和主要负责人通过举实例、摆数据、亮措施,分别从党的建设、生产经营、内部管理、落实意识形态工作责任制等方面进行了现场述职或书面述职,并查摆剖析了工作中存在的问题,提出了下一步的改进措施及全年工作思路。各分管领导结合述职情况,有针对性地逐一进行点评,既充分肯定了取得的工作成效,也明确指出了存在的问题和不足,并围绕党建工作与生产经营等方面,对2024年工作作出安排部署。

杨彪强调,各党支部书记一是持续提高理论指导实践的能力。要加强政治理论学习,从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、增强履职本领,着力提升政治能力、思维能力、实践能力,努力把学习成效转化为推动企业高质量发展的生动实践。二是聚焦政治建设。要切实把抓好党建工作摆在更加突出的位置,主动履责,靠前指挥,层层传导压力,进一步压实工作责任,确保各项工作落到实处、取得实效。三是聚焦党建引领。持续增强党支部的战斗力、凝聚力和向心力,促进党建与业务工作深度融合,推动党建、业务工作双提升。

杨彪要求,各党支部一是进一步深化国企改革,强化内部管控。从“三会一层”权责体系入手,以制度建设提升现代化治理能力,加快形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的法人治理机制。二是进一步强化队伍建设,夯实人才基础。要以健全完善考核、激励、容错纠错及干部能上能下、薪酬能高能低、职工能进能出等机制为重点,加强思想建设、组织建设、制度建设,切实把优秀的干部、人才选出来,调动党员干部干事创业的积极性,为公司发展提供强大的组织和人才保障。三是要进一步加强廉政建设,优化政治生态。要突出常态长效深化落实中央八项规定精神,切实肩负起全面从严治党主体责任,党支部书记要坚决扛起“第一责任人"责任,班子成员要履行“一岗双责”,各职能部门要自觉把各项管党治党要求转化为具体行动,不断加强自身建设,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,不断在公司高质量发展中彰显全面从严治党的引领保障作用。四是要进一步强化责任担当,助力公司发展。时刻牢记职责使命,树立好市场化发展思维,坚定市场化发展理念,以时不我待的紧迫感,向时间要效率,向市场要活力,不断做大规模体量,提升业务质量,强化品牌建设,持续在公司高质量发展中担当作为。